terça-feira, 20 de junho de 2017

Vamos falar um pouco mais sobre a EASA.






A Agência Europeia para a Segurança da Aviação (EASA) é uma agência da União Europeia (UE) com tarefas regulamentares e executivas no domínio da segurança da aviação civil. Com sede em Colônia, na Alemanha, a EASA foi criada em 15 de julho de 2002, e atingiu total funcionalidade em 2008, assumindo funções da antiga JAA. Os países da Associação Europeia de Livre Comércio  (EFTA) receberam participação na agência.
As responsabilidades da EASA incluem a análise e pesquisa de segurança, autorizando operadores estrangeiros, assessorando a elaboração da legislação da UE, implementando e monitorando regras de segurança (incluindo inspeções nos estados membros), dando certificação de tipo de aeronave e componentes, bem como a aprovação de organizações envolvidas na concepção, fabricação e manutenção de produtos aeronáuticos.
São 32 os Estados membros da UE que são submetidos às regras da EASA. Importante salientar que nem toda a UE responde para  a EASA. Alguns países, principalmente os do leste europeu seguem as regras das autoridades aeronáuticas locais. 
Para cumprir o regulamento EASA, principalmente no que tange a formação de mão de obra de manutenção, os países que são signatários tiveram que fazer ajustes nas suas regras internas para que a formação e a qualificação dos profissionais de aviação fossem adequadas às novas regras de segurança que a autoridade europeia implantou. Como exemplo, podemos ver como Portugal teve que atuar para fazer a conversão das licenças emitida pelo INAC em Certificações reconhecidas pela EASA. Acessem o link abaixo e observem  a CIRCULAR DE INFORMAÇÃO AERONÁUTICA emitida pelo INAC em 2005:


Em breve traremos mais  informações sobre como funciona a EASA.
 

quarta-feira, 7 de junho de 2017

Arquivo do Blog- Todas as postagens desde 2007

Pessoal, na coluna da direita deste blog tem um arquivo onde vocês poderão encontrar as postagens mais antigas desde novembro de 2007. Muitos dos temas ainda são atuais e aconselho a todos que façam-nos uma visita.
Grande abraço a todos e boa leitura.

quarta-feira, 17 de maio de 2017

Recursos Humanos na aviação: Como motivar ?



Dizem que motivar é a essência para que as Organizações alcancem os resultados necessários, mas o que é Motivação ?


Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.


Fenômenos emocionais , biológicos e sociais são os responsáveis por gerarem motivação ou desmotivação. A motivação é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionados com o cumprimento dos objetivos , é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si para alcançar as metas.


A motivação é essencial para o desenvolvimento do ser humano, pois se não for através dela será muito mais difícil cumprir algumas tarefas. É muito importante ter motivação para estudar, para fazer exercício físico, para trabalhar, etc.


Geralmente as organizações estudam as melhores maneiras de motivarem seus funcionários, mas quase sempre esquecem de levar em consideração que os fatores motivacionais podem mudar a todo instante.


A motivação pode acontecer através de uma força interior (fagulha) , ou seja, cada pessoa tem a capacidade de se motivar ou desmotivar, também chamada de auto-motivação, ou motivação intrínseca. Há também a motivação extrínseca, que é aquela gerada pelo ambiente que a pessoa vive, o que ocorre na vida dela influencia em sua motivação.


Baseado nessas premissas da motivação, gostaria de trazer para vocês uma reflexão de como a motivação pode ser alimentada diariamente na vida dos funcionários de empresas de manutenção de aeronaves, empresas aéreas e demais empresas da aviação.

O ambiente da aviação é por si só um ambiente desafiador. Como qualquer desafio, envolve adrenalina, emoção, estresse e determinação. Quem opta por trabalhar na aviação vai se deparar com essas situações diariamente e tem que estar determinado a enfrentá-las para vencer. Para isso é necessário que se mantenham motivados todos os dias.

Há aquelas pessoas que desenvolveram uma grande paixão pela aviação desde criança quando viam aquele objeto metálico imenso voando pelo céu como se fosse um pássaro. Quem nunca se admirou ao ver uma aeronave voando ou mesmo estacionada no pátio de um aeroporto? Que coisa magnífica! Que invenção humana! Para essas pessoas a aviação é um sonho , uma realidade, uma vida.

Há outras pessoas que se aproximaram da aviação por diversos caminhos como por exemplo: através de indicação de algum parente ou amigo, oportunidade como primeiro emprego ou por pura curiosidade. Essas pessoas , apesar de não terem sonhado em trabalhar na aviação, quando entraram em contato com esse mundo acabaram se apaixonando. Por isso dizemos que a aviação é "como se fosse uma cachaça ". Quem a experimente não quer largar. Torna-se um vício.

Quem tem amor a aviação e trabalha nesse meio tem nas veias o "vírus" dessa atividade tão ímpar. A motivação maior está em ver o resultado do seu trabalho toda vez que uma aeronave decola e pousa em segurança.

Nessa atividade que se chama aviação, existem várias profissões, no entanto, todas convergem para uma única finalidade: voar.

O que motiva tanto esses profissionais? São os salários ? Pode ser, pois na aviação não temos os melhores salários do mercado,mas também não são os piores. Mas será que é somente por salário que o homem (ser) trabalha? Será que é somente o dinheiro que faz com que os profissionais dessa área se sintam motivados a trabalhar todos os dias dando o seu melhor por aquilo que faz? Não, não é somente por essa razão. Os profissionais da aviação possuem aquela fagulha dentro de si que ao escutar o giro dos motores, o agito dos saguões dos aeroportos, das pistas, ao visualizarem as luzes sinalizadoras acesas, ao escutarem a fonia e tudo o mais que envolve esse ambiente, essa fagulha se torna uma chama que aquece por completo o profissional e o faz viver em poucos instantes sensações indescritíveis. É como se fôssemos deuses que estão próximos das nuvens e que ajudam a aeronave a voar. Por alguns instantes, o mundo aqui fora parece não existir. Não existe nada que interfira no desejo, na vontade de fazer tudo certo para que não dê atraso e que os passageiros possam voar em segurança. Sejam pilotos, mecânicos , pessoal de apoio, check in, safety e security... todos querem a mesma coisa; ver a aeronave voar em perfeitas condições com os passageiros à bordo e em segurança. Não dá para explicar utilizando a razão o que acontece nesse meio.

Então, o que fazer para manter as pessoas que trabalham na aviação motivadas constantemente? Simples. Deixem o ambiente com as características da aviação. Não tirem o encanto. Não destruam a mística mais antiga do homem (conhecer o céu) e o desejo latente de voar. Valorizem o profissional. Respeite-os e invista neles. Deixe-os acreditar naquilo que fazem , agradeça-os pelo talento e responsabilidade que possuem e a motivação se realimentará todos os dias.

A aviação merece respeito. As pessoas merecem respeito. Os profissionais são de respeito.

Respeitar, valorizar, prestigiar, agradecer e se interessar pelo que os profissionais fazem deixam todos motivados a trabalhar cada vez melhor. Pensem nisso.

sábado, 29 de abril de 2017

EASA Chega ao Brasil


Prezados,
A Escola Sky Leader  de Guarulhos/São Paulo tem novidades boas sobre a formação EASA aqui no Brasil. Acesse o link abaixo para conferir.
http://skyleader.com.br/sem-categoria/easa-chega-ao-brasil